制定年月日：２００５年５月１７日
株式会社リスペクト　代表取締役 金子一成

　株式会社リスペクトは、労働者派遣事業を中心とした人材ビジネスに携わる企業です。
人材ビジネスに携わる企業は、事業運営上扱う個人情報を適正に管理し、保護する社会的責任があります。
　そこで、当社は、日本工業規格「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項（ＪＩＳＱ15001）に準拠した当社のコンプライアンス・プログラムを制定します。
　当社の役員、従業員は、このコンプライアンス・プログラムを遵守し、当社個人情報を正確かつ安全に取扱、適正な人材ビジネスを行います。

1. 個人情報保護の重要性を強く認識し、当社の事業目的を達成する範囲内でこれを収集、利用、提供、委託する。
2. 個人情報への不当なアクセス、または、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の危険に対して、技術面及び組織面において合理的な安全対策を行なう。
3. 個人情報に関する法令及び個人情報保護方針に基づくコンプライアンス・プログラムを遵守する。
4. 個人情報を適正に利用し、またその保護を徹底するために、必要に応じてコンプライアンス・プログラムを見直し、改善する。